„ჩიკაგო ბერზის“ სეზონთაშორისი პერიოდი: ხელფასების ჭერის გამოწვევები და ახალი სტრატეგია

მას შემდეგ, რაც სუპერ ბოული დასრულდა, ლიგა სწრაფად გადაიტანს ყურადღებას დასრულებული სეზონიდან მომავალ სეზონთაშორის პერიოდზე. ბევრი გუნდისთვის ეს გაუმჯობესების შესაძლებლობაა. მარტში თავისუფალი აგენტების ბაზრიდან აპრილის ბოლოს დრაფტამდე, ყველა 32 გუნდი მოკლე პერიოდში ყველაზე დიდ ცვლილებებს განიცდის. ბოლო სამი სეზონთაშორისი პერიოდის განმავლობაში, „ჩიკაგო ბერზი“ ერთ-ერთი ყველაზე აქტიური გუნდი იყო. ამ პერიოდში ოთხი ტოპ-10 დრაფტის არჩევანის ქონით და ლიგაში ერთ-ერთი ყველაზე მაღალი ხელფასების ჭერის მაჩვენებლებით, ორგანიზაცია და მისი გულშემატკივრები კარგად იცნობენ NFL-ის სეზონთაშორისი პერიოდის დრამას. პირველად, ალბათ, სამუდამოდ, „ჩიკაგო“ სეზონთაშორის პერიოდში შედის ისე, რომ აღარ დასჭირდება ლიგის ერთ-ერთი მთავარი გმირი იყოს. ნაცვლად იმისა, რომ შემადგენლობა ნულიდან ააშენონ, მათ შეუძლიათ გააგრძელონ 11-გამარჯვებიანი სეზონის საფუძველზე, რომლის დროსაც მათ 15 სეზონის განმავლობაში პირველი ფლეი-ოფის თამაში მოიგეს. ეს შესაძლოა უცხო ტერიტორია იყოს „ბერზისა“ და მათი გულშემატკივრებისთვის, მაგრამ მაინც ბევრი სეზონთაშორისი ქაოსია, რომელსაც თითოეული მათგანი უნდა შეეგუოს. სანამ სიტუაცია გამწვავდება და ნაადრევი კონფეტი ციდან ცვენას დაიწყებს, საჭიროა, უფრო ღრმად ჩავუღრმავდეთ გუნდის ხელფასების ჭერის ამჟამინდელ მდგომარეობას. წინა სეზონთაშორისი პერიოდებისგან განსხვავებით, გუნდის ხელფასების ჭერი, ზედაპირულად მაინც, შეზღუდულია. თუმცა, ნუ შეშფოთდებით. ეს მუდმივი პრეტენდენტის ცხოვრებაა და ისეთი გუნდისთვის, როგორიცაა „ბერზი“, მათი ხელფასების ჭერის მანიპულაციის მასშტაბები ახლა იწყება. ამ სტატიის წერის მომენტისთვის, NFL-ს ჯერ არ დაუდგენია 2026 წლისთვის ხელფასების ჭერის ოფიციალური ლიმიტი, მაგრამ გუნდებს მცირე დიაპაზონი მიაწოდა, რომელშიც საბოლოო რიცხვი, სავარაუდოდ, მოხვდება. NFL-ის დიაპაზონი, 301.2 მილიონი დოლარიდან 305.7 მილიონ დოლარამდე, 22 მილიონიდან 26.5 მილიონ დოლარამდე ნახტომს წარმოადგენს. წინა სეზონთაშორისი პერიოდებისგან განსხვავებით, „ბერზი“ ნებისმიერ დამატებით ზრდას მიიღებს, რისი მოპოვებაც შეუძლია, სანამ სეზონთაშორის გეგმებს ადგენს. ამისთვის, ხელფასების ჭერთან დაკავშირებული ყველა საკითხისთვის გამოვიყენებთ Over The Cap-ის მონაცემებს. ისინი კარგად აფასებენ თითოეული დიაპაზონის შუა ნაწილს, რომელიც მათ 303.5 მილიონ დოლარად დაადგინეს. ამჟამად, „ბერზი“ 5.3 მილიონი დოლარით გადააჭარბებს ხელფასების ჭერს, რაც არ მოიცავს მათ დრაფტის კლასს (პროგნოზირებულია 4.193 მილიონი დოლარი ჭერთან მიმართებაში), სავარჯიშო რაზმს (3.5 მილიონი დოლარი), 53 მოთამაშემდე შემადგენლობის მიყვანას (ჩვეულებრივ დამატებითი 1-1.5 მილიონი დოლარი) და სეზონის განმავლობაში გაწეულ ხარჯებს (4-4.5 მილიონი დოლარი). „კონსერვატიული“ ციფრების გამოყენების მიზნით, ვივარაუდებთ, რომ მათ დრაფტის კლასსა და ყველა ზემოთ აღნიშნულ სეზონურ ხარჯს შორის, მათ დამატებით 13.693 მილიონი დოლარი დასჭირდებათ, რაც მათ 18.993 მილიონ დოლარამდე მიიყვანს ხელფასების ჭერის გადაჭარბებაში, რაიმე ნაბიჯის გადადგმამდე. ახლა, სანამ ვინმე პანიკაში ჩავარდება და ფრენჩაიზის დახურვას მოითხოვს, აღსანიშნავია, რომ ამჟამად 11 გუნდი აჭარბებს ხელფასების ჭერს, მათ შორის NFC ჩრდილოეთ დივიზიონის ოთხივე გუნდი. „ბერზის“ დრაფტის კლასისა და სეზონური ხარჯების მსგავსი ღირებულების დაშვებით, ლიგის თითქმის ნახევარი საბოლოოდ გადააჭარბებს ხელფასების ჭერს, როდესაც ყველაფერი დასრულდება. ეს გრძელი გზაა იმის სათქმელად, რომ „ბერზი“ ნორმალურ მდგომარეობაშია, განსაკუთრებით პლეი-ოფის პრეტენდენტისთვის. აღსანიშნავია, რომ შემადგენლობაში ამჟამად 55 მოთამაშეა, რაც იმას ნიშნავს, რომ ნებისმიერი დამატებითი მოთამაშის დამატება მათი ხელფასების ჭერზე 2026 წელს მხოლოდ ნაწილობრივ აისახება. მაგალითად, თუ „ბერზმა“ კევინ ბაიარდი ხელახლა გააფორმა და მისი ხელფასების ჭერზე ზემოქმედება 2026 წლისთვის 6 მილიონი დოლარი იქნებოდა, ის ლუკ ელკინის (ან ნებისმიერი სხვა მოთამაშის, რომელიც 885,000 დოლარს გამოიმუშავებს) ადგილს დაიკავებდა, რაც იმას ნიშნავს, რომ ბაიარდის რეალური ღირებულება მათი ხელფასების ჭერისთვის 5.15 მილიონი დოლარი იქნებოდა და არა მთელი 6 მილიონი დოლარი. იგივე კონცეფცია ვრცელდება დრაფტის კლასზეც, რის გამოც მათი პროგნოზირებული შვიდმოთამაშიანი კლასი 10.387 მილიონ დოლარად გამოჩნდება, მაშინ როცა სინამდვილეში ეს შვიდი მოთამაშე მხოლოდ ზემოთ ნაჩვენებ 4.193 მილიონ დოლარს შეადგენს. ეს, რა თქმა უნდა, იმ ვარაუდით, რომ ყველა შვიდმა მოთამაშემ საბოლოო შემადგენლობაში ადგილი დაიკავა. მოკლედ, „51-ის წესის“ გამო, „ბერზი“ ამჟამად ოთხი მოთამაშით აღემატება მინიმუმს, რაც იმას ნიშნავს, რომ ნებისმიერი გაფორმებული (ან ხელახლა გაფორმებული) მოთამაშე გათვალისწინებული იქნება მხოლოდ იმ მოთამაშის მინიმუმის წინააღმდეგ, რომელსაც ის ცვლის. გათავისუფლების ან გაცვლის შემთხვევაში, წასული მოთამაშის ადგილს ხელფასების ტოპ 51-ის სიის შემდეგი მოთამაშე დაიკავებს. გენერალური მენეჯერი რაიან პოულსი და მისი ფრონტ-ოფისი ერთად მეხუთე სეზონთაშორის პერიოდში შედიან, რაც თითქმის დაუჯერებლად ჟღერს. თუმცა, ეს ფაქტია. პოულსის ხუთ სეზონთაშორის პერიოდში (ამ დროისთვის), ჩვენ ვნახეთ ბევრი გათავისუფლება და გაცვლა, მაგრამ მხოლოდ ერთი რესტრუქტურიზაცია. ციფრებისა და მათი მოსალოდნელი საჭიროებების მიხედვით, მისი ფილოსოფია მარტისა და შემდგომ პერიოდში უნდა შეიცვალოს. კარგი ამბავი ის არის, რომ ეს ნორმალური ოპერაციაა უმეტესი გუნდისთვის. ზოგიერთ „ბერზის“ გულშემატკივარს შესაძლოა პოსტტრავმული სტრესული აშლილობა ჰქონდეს რაიან პეისის ხელფასების ჭერის ცუდი მართვის გამო, რაც სრულიად გასაგებია. ხალილ მაკის გაცვლაზე დიდი რისკის გაწევის გარდა, პეისის დაჟინებული მოთხოვნა ვეტერანი მოთამაშეების კონტრაქტების მუდმივად გადავადებაზე არ იყო ჭკვიანური ბიზნესი. ამის თქმით, ეს გადაწყვეტილებები ყოველთვის უარესად გამოიყურება, როდესაც ქუარტერბეკის პოზიციაზე შეცდომას უშვებ. თუ კეილებ უილიამსის განვითარება გაგრძელდება და ის გაამართლებს მის სადრაფტო სტატუსს, აქცენტი ნაკლებად უნდა გაკეთდეს პრობლემების გადადებაზე, რათა სრულად გამოიყენონ დამატებითი ხელფასების ჭერი.