სპორტი
/
24.02.2026
რატომ არიან "49ers"-ის გულშემატკივრები ასე პესიმისტურად განწყობილი?
მიუხედავად წინა სეზონში სან-ფრანცისკოს "49ers"-ის მიერ ნაჩვენები ძლიერი შედეგებისა, გუნდის გულშემატკივრებში პესიმისტური განწყობა სუფევს. სტატია პასუხობს შეკითხვებს გუნდის დრაფტზე, ახალწვეულების განვითარებაზე, სამწვრთნელო შტაბის ხარისხსა და დაცვითი ფილოსოფიის შესაძლო ცვლილებებზე. ხაზგასმულია კონკურენტების, "Seahawks"-ისა და "Rams"-ის, ბოლო დროს მიღწეული წარმატებები ახალწვეულების შერჩევაში, რომლებმაც გუნდზე მყისიერი გავლენა მოახდინეს.
სან-ფრანცისკოს „49ers“-მა გასული სეზონი 12-5 ანგარიშით დაასრულა, მე-18 კვირას NFC-ის პირველ სათამაშო ნომრად მოხვედრისთვის იბრძოდა და „არწივები“, სუპერ ბოულის მოქმედი ჩემპიონები, უაილდ-ქარდ რაუნდში დაამარცხა, მიუხედავად იმისა, რომ უამრავი ტრავმა აწუხებდათ – ისეთი, რომ სხვა გუნდები ნოემბრის შუა რიცხვებისთვის უკვე კაბოსკენ გაემართებოდნენ დასასვენებლად. ასეა, არა? ანუ, ეს ყველაფერი მართლა მოხდა, სწორია? ვეკითხები იმიტომ, რომ „49ers“-ის 2025 წლის მიღწევების შემდეგ, 2026 წლის პირველი „მეილბეგი“ სავსეა კითხვებით, რომლებიც „კარდინალსის“ დარჩენილი 52 გულშემატკივრიდან ერთ-ერთს შეეძლო გამოეგზავნა. რატომ ეს პესიმიზმი? ცუდი განწყობა მას შემდეგ გაჩნდა, რაც გასულ თვეს „სიჰოუქსმა“ „49ers“ ორჯერ დაამარცხა, შემდეგ კი, ტიტულის აღნიშვნისას, გასახდელის იატაკი შამპანურით დაასველა. „ფეითფულები“ თავს კარგად ვერ გრძნობენ მას შემდეგ, რაც „49ers“-ის დივიზიონურმა მეტოქემ „ლევის სტადიონზე“ Super Bowl LX დომინანტურად მოიგო, მას შემდეგ რაც NFC ჩემპიონატის თამაშში „რამსი“, კიდევ ერთი მეტოქე, რომელიც რამდენიმე ნაბიჯით წინ დგას, დაამარცხა.
@WrangleMickey, X-ზე: რამდენი კარგი დრაფტი დასჭირდება „სიჰოუქსისა“ და „რამსის“ დასაწევად? ერთიც საკმარისი იქნებოდა – თუ „49ers“-ის 2026 წლის დრაფტი „სიჰოუქსის“ 2025 წლის დრაფტის (გრეი ზაბელი, ნიკ ემანვორი) ან მათი 2023 წლის დრაფტის (დევონ უიზერსპუნი, ჯექსონ სმიტ-ნჯიგბა) მსგავსი იქნებოდა. ან თუ ისინი შეძლებდნენ „რამსის“ 2024 წლის დრაფტის (ჯარედ ვერსი, ბრეიდენ ფისკი) ან მათი 2023 წლის დრაფტის (ბაირონ იანგი, პუკა ნაკუა) გამეორებას. „49ers“-ის მეტოქეებმა მათ გადაუსწრეს ნაწილობრივ იმიტომ, რომ მათ ახლახან აღმოაჩინეს მყისიერი გავლენის მქონე ვარსკვლავები, ხშირად თავიანთი დრაფტების ზედა ნაწილში, მაშინ როცა „49ers“ გასული ექვსი დრაფტის 50 არჩეულიდან მხოლოდ ერთ მოთამაშეს (ბროკ პერდი) დაასაქმებს, რომელმაც All-Pro ან Pro Bowl აღიარება მოიპოვა მას შემდეგ, რაც ამ ოფსეზონზე ბრენდონ აიუკი გუნდს დატოვებს. ხარვეზები მადლიერების დღემდე შეიძლება აღმოიფხვრას, თუ „49ers“ მინიმუმ ერთ ემანვორის მსგავს ახალწვეულს აირჩევს დრაფტზე, დააბრუნებს ფრედ უორნერსა და ნიკ ბოსას და მათი ბოლო ორი პირველი რაუნდის არჩევანი, მაიკლ უილიამსი და რიკი პირსალი, პრობლემების პასუხებად იქცევიან და არა კითხვის ნიშნებად.
@Patrici12411902: რატომ ვერ ირჩევს „49ers“ უკეთეს შემტევ და დაცვით პერსპექტივებს, როგორც სხვა გუნდები? მოდით, არ გამოვტოვოთ სპეციალური გუნდის პერსპექტივები (ჯეიკ მუდი, მესამე რაუნდი)! „მეილბეგი“ არ არის ის ადგილი, სადაც მათი ბოლოდროინდელი დრაფტის ისტორიის სიღრმისეულად განხილვაა საჭირო, მაგრამ, დიახ, სხვა გუნდები ბოლო დროს ამას უკეთესად აკეთებენ. „49ers“-ის დასაცავად: მათ გასულ ორ დრაფტზე 19 არჩევანი გააკეთეს, 18 გუნდში რჩება და ჯერ ნაადრევია შეფასების მიცემა. მეორე მხრივ: იხილეთ პასუხი კითხვა 1-ზე.
@bushwoodgc: „49ers“-ის პრობლემა დრაფტია თუ განვითარება? ბევრი ახალწვეული ვარჯიშის ბანაკსა და წინასასეზონო თამაშებში შესანიშნავად გამოიყურება, შემდეგ კი რეგულარულ სეზონში ქრება. პატივისცემით, შესაძლოა, თქვენ როჯერ გუდელმა და NFL-ის მფლობელებმა „გამოგირეცხეს ტვინი“, რომელთაც სურთ ყველას სჯეროდეს, რომ წინასასეზონო და რეგულარული სეზონის თამაშები, ძირითადად, ერთი და იგივეა (კომისარი 2031 წელს: „ჩვენ კვლავ ერთგული ვართ ჯანმრთელობისა და უსაფრთხოების ამ 20-თამაშიანი რეგულარული სეზონის განრიგით, რადგან… არანაირი საჩვენებელი თამაში!“). თუ NFL-ის ძირითადი შემადგენლობის მოთამაშეები წინასასეზონო თამაშებში ბეისბოლის ქუდებს იხსნიან, ისინი იშვიათად ოფლიანდებიან, რაც იმას ნიშნავს, რომ მოედანი მალე ბუღალტრებად და ელექტრიკოსებად ქცეული მოთამაშეებით არის სავსე. ეს არის მიზეზი იმისა, თუ რატომ დავიწყებას მიეცა „49ers“-ის ზაფხულის ზოგიერთი ვარსკვლავი შემოდგომისთვის.
2025 წელს, არადრაფტირებულმა ახალწვეულმა დაცვითმა თექელმა სებასტიან „ჰალკმა“ ვალდესმა რეგულარული სეზონის არც ერთი თამაში არ ითამაშა მას შემდეგ, რაც აგვისტოში შემტევი ხაზის მოთამაშეებს „ჩანგალივით“ ერეოდა. ეს იმიტომ მოხდა, რომ ის სათანადოდ არ იყო გაწვრთნილი? არ ვფიქრობ, რომ „49ers“-ის სამწვრთნელო შტაბი პრობლემას წარმოადგენს მას შემდეგ, რაც შენეჰანი 2017 წელს მოვიდა. მათ ამჟამად რვა ყოფილი ასისტენტი ჰყავთ, რომლებიც ან NFL-ის კოორდინატორები ან მთავარი მწვრთნელები არიან, შენეჰანი სამჯერ იყო წლის მწვრთნელის ფინალისტი, და მათ კვლავ ჰყავთ მაღალპატივცემული პოზიციის მწვრთნელები, როგორიცაა კრის კოკურეკი (დაცვითი ხაზი), კრის ფორესტერი (შემტევი ხაზი) და ბობი ტერნერი (მორბენალი უკანა მცველები). ეს ნიშნავს, რომ მათ ჰყავდათ მწვრთნელები, რომლებსაც შეუძლიათ დაეხმარონ ახალგაზრდა მოთამაშეებს, მიაღწიონ თავიანთ სრულ პოტენციალს. რაც შეეხება მათ ბოლოდროინდელ დრაფტებს, სამართლიანია კითხვა: ხომ არ დაუშვეს მათ ზედმეტად ხშირად შეცდომები ამ ახალგაზრდა მოთამაშეების პოტენციალის შეფასებისას?
@510maleake49ers: ნიკ ბოსას დახმარება სჭირდება. შეუძლიათ თუ არა ლინჩსა და შენეჰანს შეცვალონ თავიანთი ფილოსოფია ახალგაზრდა სწრაფი „რაშერის“ დამატებით? დიახ, „49ers“-ს აქვს თავისი ტიპი – დიდი და ძლიერი – როდესაც საქმე დაცვით „ენდებს“ ეხება. მათ სურთ, რომ ისინი საკმარისად მტკიცე იყვნენ გაშვებითი შეტევის დაცვისას, რათა „დაკეტონ კიდე“ – არ მისცენ მორბენალ უკანა მცველებს გვერდითა ხაზზე გასვლის საშუალება, ტეკლებისა და ტაიტ ენდების პერიმეტრული ბლოკების მოგერიებით. ბოსა 6 ფუტი და 4 დუიმია, 266 ფუნტი. იეტურ გროს-მატოსი: 6-5, 265. კლელენ ფერელი: 6-4, 265. სემ ოკუაინონუ: 6-1, 269. ხედავთ ნიმუშს? ამის მიუხედავად, შენეჰანი არასოდეს ყოფილა ასე მზად, შეეცვალა თავისი დაცვითი ფილოსოფია გასულ თვეს, სანამ კოორდინატორ რობერტ სალეს რაჰიმ მორისით ჩაანაცვლებდა, რომელსაც არ აქვს „49ers“-ის 4-3, სიეტლის სტილის სქემაში გამოცდილება. აღსანიშნავია, რომ მან მორისი დაიქირავა შიდა კანდიდატის, გას ბრედლის ნაცვლად, რომელმაც ხელი შეუწყო იმ სისტემის პოპულარიზაციას, რომელსაც „49ers“ შენეჰანის დაქირავების დღიდან იყენებდა. „ასე მუშაობს ეს ლიგა ახლა“, – თქვა შენეჰანმა დაცვაში ნაკლებად პროგნოზირებადი გახდომის შესახებ. „შემტევმა მწვრთნელებმა იციან, როგორ შეუტიონ ყველაფერს“
წყარო: sports.yahoo.com
გაზიარება