სტივ ტენდის დახმარება სჭირდება. უელსის რაგბის ნაკრების მთავარი მწვრთნელის რანგში, რომელიც კრიზისშია და მოედანზე გასვლისას სულ უფრო ღრმა უფსკრულში ეშვება, ეს ფაქტი აშკარაა. კონკრეტულად, უელსური რაგბის ორ ლეგენდას თუ დავუჯერებთ, ტენდის სრულ განაკვეთზე მომუშავე დაცვის მწვრთნელის მხარდაჭერა ესაჭიროება. შოტლანდიის ნაკრების დაცვის მწვრთნელად მისმა მუშაობამ იმდენად დიდი შთაბეჭდილება მოახდინა, რომ მას იგივე როლი ბრიტანელ და ირლანდიელ ლომებთანაც შესთავაზეს, ამიტომაც სექტემბერში, როდესაც უელსის ნაკრებს სათავეში ჩაუდგა, ტენდისგან გუნდის დაცვის გამკაცრებას ელოდნენ. თუმცა, უელსის დაცვისთვის მცირეა სათქმელი. ტენდის მეთაურობით ჩატარებულ პირველ ექვს მატჩში (მიუხედავად იმისა, რომ ბოლო ოთხ ტესტში მსოფლიოს საუკეთესო ოთხ გუნდთან ითამაშეს), უელსმა შთამბეჭდავი 302 ქულა და 42 ლელო გაუშვა. ბოლო განადგურებამ, კვირას კარდიფში საფრანგეთთან 54-12 მარცხმა, უელსი ექვსი ერის ბოლო ადგილზე დატოვა, სადაც უკვე 102 ქულა აქვს გაშვებული. ბოლო 25 წლის განმავლობაში არცერთ გუნდს არ გაუშვია ამდენი ქულა ტურნირის პირველ ორ რაუნდში. ტენდიმ დაადასტურა, რომ უელსს ზაფხულისთვის სპეციალიზებული დაცვის მწვრთნელი ეყოლება, მაგრამ ამ დანიშვნის დრო (და ის, თუ ვინ გააკეთებს ამას) კითხვის ნიშნის ქვეშ დადგა. უელსი ოპტიმიზმს ეკიდება მორიგი სარეკორდო მარცხის მიუხედავად. ექვსი ერის ყველაზე დაბალი დასწრება კარდიფში რაგბის არეულობის ფონზე. შოტლანდიასთან მატჩი უელსისთვის „უკეთესი თამაშის“ შანსია. უელსს ჰყავს სრულ განაკვეთზე მომუშავე თავდასხმისა და ფორვარდების მწვრთნელები მეტ შერატისა და დენი უილსონის სახით, მაგრამ ტენდის დაცვაში მხოლოდ დენ ლიდიეიტის დროებითი მხარდაჭერა აქვს, რომელიც ჯერ კიდევ სამწვრთნელო კარიერის დასაწყისშია. მთავარი მწვრთნელის მოვალეობებთან ერთად ამ სამუშაოს შეთავსებით, ტენდი შესაძლოა ზედმეტად ბევრს ითავსებდეს, ამბობენ უელსის ყოფილი კაპიტნები სემ უორბერტონი და ალუნ უინ ჯონსი. „სეზონის შუა პერიოდში რთულია ცვლილებების შეტანა და ვინმეს მოყვანა,“ – განუცხადა ტენდიმ BBC Sport-ს. „ეს ის საკითხია, რაზეც ბევრს ვმუშაობთ და, ალბათ, ზაფხულისთვის უკვე გვექნება ვარიანტი. ეს არ არის სწრაფი გამოსავალი. ეს ისაა, რაც ეტაპობრივად უნდა ავაგოთ მომავლისთვის.“ უორბერტონმა ექვსი ერის ორი ტიტული მოიგო, მათ შორის დიდი სლემი, უელსის გუნდთან ერთად, რომელიც შონ ედვარდსის მიერ შექმნილ ურყევ თავდაცვით საფუძველზე იყო აგებული. ედვარდსი ამჟამად საფრანგეთის ნაკრების დაცვის მწვრთნელია. უელსის ყოფილმა კაპიტანმა განაცხადა, რომ ტენდის დაცვის საკითხში დახმარება სჭირდება. „სტივმა აღიარა, რომ ის ალბათ ზედმეტად ბევრს ითავსებს,“ – განუცხადა უორბერტონმა BBC Sport-ს. „ის დენ ლიდიეიტთან ერთად მუშაობდა დაცვაზე, მაგრამ შემდეგ მთავარი მწვრთნელისთვის დამახასიათებელი ყველა სხვა მოვალეობასთან ერთად ცდილობ, დაცვაზეც იმუშაო. დენი უფრო მიკრო თავდაცვითი უნარების სპეციალისტია, როგორიცაა ბოჭვის ტექნიკა, ბურთისთვის ბრძოლა მოედანზე.“ „უელსს არ ჰყავს სრულ განაკვეთზე მომუშავე დაცვის მწვრთნელი [და] საქმე მხოლოდ კამპანიის დროს მწვრთნელობას არ ეხება. როდესაც მოთამაშეები თავიანთი კლუბებისთვის თამაშობენ, თქვენ სრულ განაკვეთზე ხართ, აკვირდებით რეგიონების თამაშებს, ან უელსში კვალიფიცირებულ მოთამაშეებს, რომლებიც ინგლისში თამაშობენ, და შეგიძლიათ დიალოგი შეინარჩუნოთ და ვიდეო კლიპები გაუგზავნოთ. მან უნდა მოიყვანოს დაცვის მწვრთნელი [მაგრამ] როგორც ჩანს, მათ არ შეუძლიათ ხალხის კონტრაქტებიდან გამოყვანა, რადგან სეზონის შუა პერიოდში რთულია ვინმეს მოყვანა.“ „იმისთვის, რომ ვინმე სრულ განაკვეთზე დაცვის მწვრთნელად მოვიდეს, ის ამ დონეზე გამოცდილი და დადასტურებული უნდა იყოს.“ გასულ ივლისს უელსის რაგბის კავშირის რაგბის დირექტორის პოსტზე დანიშვნისას, დეივ რედინმა განაცხადა, რომ ტენდი თავის სამწვრთნელო გუნდს „მხოლოდ თავად არ შეარჩევდა“, მაგრამ პროცესში ჩართული იქნებოდა. მან დაამატა: „საუბარია სწორი ადამიანების მოყვანაზე ამ პოზიციებზე და არა უბრალოდ შემდეგი ხელმისაწვდომი ხალხის. შესაძლოა, ადამიანები უკვე თავიანთ ადგილებზე არიან და ჩვენ ცოტა მეტი მოთმინება გვმართებს.“ ვინც არ უნდა იყოს ეს ახალი დანიშნული პირი, ალუნ უინ ჯონსს მიაჩნია, რომ მის ყოფილ „ოსპრეისის“ თანაგუნდელ ტენდის ამ საკითხში ყველაზე დიდი სიტყვა უნდა ეთქვას. „სტივს უნდა შეეძლოს ყველაფრის ზედამხედველობა და სხვებისთვის ამ სფეროებზე ფოკუსირების მინდობა,“ – განაცხადა მან. „უფრო დიდი კითხვა, რომელსაც მე დავსვამდი: აპირებს თუ არა ის საკუთარი დაცვის მწვრთნელის დანიშვნას? ამის ირგვლივ იყო კითხვები, ორგანიზაციაში სხვა ადამიანებისგან განსხვავებით. ეს ყველაზე მნიშვნელოვანია – მან უნდა შეძლოს საკუთარი თანამშრომლების შერჩევა. მას კარგად აქვს დაცვა გააზრებული, მაგრამ ამ პოზიციაზე ზედმეტად ბევრს ვერ იტვირთავ.“